Consiste En un procedimiento encargado de establecer obligaciones, competencias, habilidades y requisitos indispensables para determinado puesto de trabajo. Proceso en el cual se validan las tres últimas experiencias laborales y se identifican antecedentes judiciales y policivos. Cuando quieras medir el impacto de un proceso de fortalecimiento cultural bien sea a https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/